江苏局南稀金石公司开展人才自主评价等级认定

作者：邵美玲发布时间：2024-07-22 14:02:23浏览：638

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近日，江苏局南稀金石公司顺利完成年度电解精炼高级工、技师企业自主评价工作，25名员工获得高级工职业技能等级证书，12名员工获得技师职业技能等级证。

企业自主评价工作从考生报名、资格审核到考务安排均由企业自主实施，考试现场全程实时监控，梁山县人社局工作人员现场见证并进行督导。开展企业技能人才自主评价工作，充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，不仅能进一步畅通技能人才成长通道，还可以有效激发企业用人活力。

评定采用理论知识考试和技能实操考核相结合的方式。考评员考前对学员身份信息进行仔细核查，监考人员严格把关，考评人员规范评定，质量督导员认真督查，参考人员按照考试纪律认真答题，考场秩序井然。

通过自主评价，员工能够更加客观地认识自己专业技能等方面的优劣势，企业也能更加有针对性地加快高技能人才培养培训，为企业发展提供人才支撑。